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亨通崔根良获中国企业管理最高奖:在创新与坚守中砥砺前行

2021-03-27 21:00上一篇:【草莓视屏app安卓黄下载】香港首个“智慧城市数码中心”成立 |下一篇:没有了

本文摘要:昨天,2016年全国企业家活动日大会和中国企业家年会在黑龙江哈尔滨召开。会议上,现场被评为第九届袁宝华企业管理金奖名单,亨通集团董事局主席崔根良和中国武器工业集团会长尹家绪、中国大唐集团会长陈开展和北京汽车集团有限公司会长徐和谊获得此奖。 崔根良创立的亨通集团是中国光纤通信、智能电网领域规模仅次于的系统集成商和网络经营者。享有50家子公司、3家国内外上市公司,倒数11年获得中国企业500强、中国民营企业100强。

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昨天,2016年全国企业家活动日大会和中国企业家年会在黑龙江哈尔滨召开。会议上,现场被评为第九届袁宝华企业管理金奖名单,亨通集团董事局主席崔根良和中国武器工业集团会长尹家绪、中国大唐集团会长陈开展和北京汽车集团有限公司会长徐和谊获得此奖。

崔根良创立的亨通集团是中国光纤通信、智能电网领域规模仅次于的系统集成商和网络经营者。享有50家子公司、3家国内外上市公司,倒数11年获得中国企业500强、中国民营企业100强。崔根良本人也相继获得了全国时代的典范、优秀的中国特色社会主义事业建设者、全国劳动模范、全国优秀企业家、中国十大慈善家等荣誉称号,被选为第十二届全国人民代表大会代表。作为获奖代表,崔根良在会议上不作为企业家的决定:在创造性和坚定中奋发前进的主题演说。

他说,创造力有风险,不创造力更危险。在当今时代,企业家必须坚定不移地站起来,立即进入或放弃的危机意识,在创造性中获得主导权。

目前,传统制造业多数实体经济困难。在这种情况下,企业特别要忍受寄居孤独,保护工匠精神,创造中国品质的世界品牌。中国企业要在自己擅长的领域精耕细作,精耕细作,建设更多,山寨更少,摆脱中国产品在世界低端、低质量、低价格的形象,居世界产业价值链的高端。

崔根良指出,看世界地图实现企业,沿着一带回顾,应该是中国企业未来发展的新常态。企业回顾一下,将产品销往国外,实现贸易、生产能力不足,以国际化为企业发展的战略支点和终极目标,定位世界市场、生产资源、国际人才和技术资源四个要素。崔根良独特的管理思想和管理模式,为顺利发展带来了活力和活力。

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20多年来,亨通一直以创造性推进产业中高端,相继建立国家级企业技术中心、重点实验室、院士工作站、博士后工作站等创造性平台,陆续分担国家863、自然科学基金项目等国家级科学技术项目190多项,参加国家和行业标准制定170多项,享有国家许可专利2000多项,标准制定和专利数同行首位。在光纤通信、光纤制导、智能电网、海洋通信和电力等领域,超越国外技术垄断,空缺国内空白,为中国赢得了世界发言权。在引导企业发展的同时,崔根良一直以社会责任为企业的第一责任,坚决诚信经营,依法纳税,大力贯彻循环发展、绿色发展、低碳发展理念,建立生态文明、绿色花园式工厂,成为中国第一家有效星星五星级企业。

崔根良一直不为宿老真善所知,大力投身公益慈善事业,筹集资金正式成立全省首家民营企业、民政部直管的亨通慈善基金会,共捐赠公益慈善事业超过4亿8千万元。据报道,本次会议以激起创业者精神,充分发挥创业者才能为主题,探索新形势下如何弘扬创业者改革创新精神,贯彻五大发展理念,积极适应环境,实现经济发展新常态,推进外部结构性改革,延缓企业变革升级,提高企业发展质量和效益。中国企业联合会、中国企业家协会负责人的应对,崔根良能获得这种荣誉,是企业管理思想的高度接受,也是亨通集团创造实践成果的充分肯定。

希望通过典型的示范,进一步弘扬中国企业家为天下先行,爱人获胜的精神,推进企业改革创新,为全面竣工的小康社会做出新的贡献。相关链接:袁宝华企业管理金奖、袁宝华企业管理金奖是中国企业管理科学基金会成立的中国企业管理最低奖,每两年选一次票。该奖项通过表扬和奖励企业管理领域的锐意进取、开拓创新,在管理方法、管理模式和管理理论中做出了卓越贡献的中国企业家。

进一步提高中国企业管理思想和管理模式的创造力,提高中国企业管理水平,提高具有中国特色的企业管理现代化事业。


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